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中国人大的人力资源管理专业怎么样？啥时候设立的？出来后好就业不？

格物自测！为高考，从高一就准备自己的知识点储备！
中国人大的人力资源管理专业怎么样？啥时候设立的？出来后好就业不？
人力资源专业成立于1983年10月，国内名牌专业，现名誉院长为赵履宽教授。现任院长为曾湘泉教授。有劳动经济学、社会保障和人力资源管理3个博士点和硕士点；劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系（方向）三个本科专业；并与应用经济学各学科分享一个应用经济学博士后流动站。 内容来自网友回答


安徽师范大学的新闻专业和人力资源管理专业，谁好一点？

安师大新闻和人力资源都是烂专业，师资差、就业难，毕业后找工作很头疼 中文系、历史系、政治系、英语系、地理系这几个师资和底蕴好些 如果硬要在新闻和人力资源之间选择，我只能说新闻的师资更高但就业无门；人力资源就业和发展会相对好些。

人力资源管理专业人才供求关系如何？

人力资源管理专业人才供求关系如何？

我是学人力资源管理专业的，感觉我们的就业受供求的影响不是很大，因为我们的就业面很广，并不局限于本专业，而且很多其他专业比如心理学、社会学、法学都可以做人力资源的工作。 从总体形势上来看的话，这个专业近年来的发展很快，而且目前企事业单位里的人力资源管理人员多数不是本专业毕业，所以对专业人才还是比较重视的，如果是重点大学的人力资源专业毕业，学得又比较深入，加上一些工作经验的人才应该是很抢

人力资源管理专业毕业的学生如何考人力资源师?

人力资源管理专业毕业的学生如何考人力资源师?

人力资源管理师分为四个等级，大学本科人力资源管理专业毕业即为四级人力资源管理师，你老师说的是对的(前提是你是大学本科人力资源管理专业毕业)，大多数人都不知道。2010年人力资源管理师三级报考条件:1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者;解释:就是说如果你有人力资源四级证书，有两年的工作经验，

人力资源管理专业的建议（专业人士请进）：我是学人力资源管专业的，大一快结束了，但还没找到学习方向。

人力资源管理专业的建议（专业人士请进）：我是学人力资源管专业的，大一快结束了，但还没找到学习方向。

看你想以后干什么了，我是学人力资源管理的，现在大三了，我感觉你应该多看看关于人力资源6个模块的书籍，也应该多看看制度安排方面的书籍，例如制度经济学等等，课外的书籍例如第五项修炼等等，像薪酬管理方面、人员述职测评这些都还不错，还有什么以后的可以以后多交流

人力资源管理专业需要考哪三门课程???

人力资源管理专业需要考哪三门课程???

的确是三门。1、理论。都是选择题，共120题吧。分单选和多选2、实操。大多是论述题和案例分析题，题量很大，考前得做好各项准备工作，不然会很匆忙的。3、论文答辩。之前会要求写一篇论文，提交上去后会根据论文内容抽取4个问题作为考卷，从中挑选三个。因为我是07年就已经考过了2级，当时是这样一个情况。但今年似乎有了一些调整，改论文为公文

关于市场营销专业和人力资源管理专业的问题!

关于市场营销专业和人力资源管理专业的问题!

就我个人观点而言，人力资源管理会比较好一点，因为现在社会市场的竞争实质就是人才的竞争，如何做好对人的管理是个很有学问的东西，只要有人力资本一个企业就有生存的资本，现在企业都很看重公司的人事这一块，而且现在社会对人力资源管理师的需求量也特别大，找工作时应聘单位范围也广，无论是机关部门还是企事业单位都需要，而市场营销只适合于企业，所以我决得无论考研与否人力相对来说都要好点，更何况我们老师也这么说。

12年哪些大学有人力资源管理专业

12年哪些大学有人力资源管理专业

人力资源管理专业，优势院校有北京大学、中国人民大学、南开大学、上海交通大学、浙江大学、武汉大学、西安交通大学、厦门大学，这些知名高校的人力资源管理不但专业实力在国内一流，都具备了一定的传统名气。 理论上，人力资源管理的需求量是很大的，但需要的都是中高级人力资源专业人才。目前，国内很多企业把人事部改为人力资源部，但是仍然从事的是传统的人事管理，要把人真正的作为一种资源来开发管理，不是

本人大专人力资源管理专业，专升本只有上海金融学院可以报，有没有其他途径可以升本，要求国家认可，单位

本人大专人力资源管理专业，专升本只有上海金融学院可以报，有没有其他途径可以升本，要求国家认可，单位

1L的回答是错误的，专升本和成人高考完全是两码事。只能说专升本包含了成人教育专升本。专升本可报考的学校和专业都是有限制的，在报考以前都会有可以报考的学校名单下发，哪些学校找那些专业都有限制，不是全国的学校都可以报，一般只是本校和省内院校。看LZ应该是上海的学校，那可能今年只有上海金融可以报。其他途径当然有，自考就可以，但是含金量没有专升本高，专升本是正规毕

人力资源管理专业学出来可以做什么啊?

人力资源管理专业学出来可以做什么啊?

人力资源从业人员究竟是做什么的? 从前大家都没有人力资源的概念，其实，人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。通常的工作内容包括: 大量地与人沟通。从事人力资源类工作，根据具体分工的不同，需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流

高考倒计时 2025-02-202025年高考时间 6月7日,8日,9日
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