格物学 工商管理人力资源管理

本人大专人力资源管理专业，专升本只有上海金融学院可以报，有没有其他途径可以升本，要求国家认可，单位

格物自测！为高考，从高一就准备自己的知识点储备！
本人大专人力资源管理专业，专升本只有上海金融学院可以报，有没有其他途径可以升本，要求国家认可，单位
1L的回答是错误的，专升本和成人高考完全是两码事。只能说专升本包含了成人教育专升本。

专升本可报考的学校和专业都是有限制的，在报考以前都会有可以报考的学校名单下发，哪些学校找那些专业都有限制，不是全国的学校都可以报，一般只是本校和省内院校。

看LZ应该是上海的学校，那可能今年只有上海金融可以报。

其他途径当然有，自考就可以，但是含金量没有专升本高，专升本是正规毕业证和学位证。而自考则是自考毕业证。 内容来自网友回答


人力资源管理专业学出来可以做什么啊?

人力资源从业人员究竟是做什么的? 从前大家都没有人力资源的概念，其实，人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。通常的工作内容包括: 大量地与人沟通。从事人力资源类工作，根据具体分工的不同，需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流

211人力资源管理专业考研法律还是行政管理

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人力资源考研，如果你想继续在这个工作岗位工作，无非考研就是行政，法律，工商管理，心理学这几个专业，楼上已经说了行政多数公务员，那就只有三个专业了。数学好，就考工商管理，工商管理里面有个分支就是人力资源方向，属于根正苗红的人力资源专业。数学不好，工商管理也放弃了。以后想从事招聘工作，就考心理学。以后想从事劳动关系工作，就考法律。

您好，今天我大三是人力资源管理专业学生，想跨专业考西南政法大学经济法学的研究生。应该准备些什么？

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就本科而言，人力资源的会好一些，因为企业管理太宽泛，太虚，但是如果是硕士的话，两者都不错。但是我个人建议是读企业管理的，因为人力资源虽然就业日渐看好，但是目前看来，至少以后20年内，还只是企业的服务部门，薪酬和待遇往往比不上市场、销售类的业务部门

我想知道工商管理和人力资源管理专业的不同？就业对象有什么不同？哪个对于刚毕业的学生来说更好就业？

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工商管理专业设置较早，毕业人数较多。人力资源管理逐步进入我国企业，不是单纯的人事管理，主要分为六大模块，从现状看来应该就业前景好些。大连海洋大学人力资源管理专业怎么样不怎么样，知名度远远不够，都没听说过。人力资源专业最好的有人大的，专注于理论知识，理论性很强；华北电力大学，专注于实用性，实践性较强。请问 人力资源管理专业和市场营销专业有什么

江苏大学管理学院人力资源管理专业怎么样?

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江苏大学管院科协绝对是一个不错的选择，里面的学姐学长都很不错的，可以、可以使你尽快的适应大学生活，也有丰富的活动来锻炼你的能力中交一公局人力资源管理专业的应届生过去，下基层的话工作内容是什么?如果是分在人力资源的话，就一般不会把你分到项目上去啊，人力资源都是在公司本部进行工作的，什么绩效考核，年中奖金，还有人力方面的活。新乡学院大专中的人力

湖南那个学校的人力资源管理专业比较好！

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很可惜，所谓的性格与职业测试根本行不通！如果真想学的话必须掌握以下几点1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 　　3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 　　4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 　　5.了解本学科理论前沿与发展动态； 　　6.掌握文献检索、资料查询

本科是人力资源管理专业，考研考心理学好吗

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现在心理学和人力资源给人的感觉是越来越有牵连。但是事实上，心理学的发展趋势，还是学术方向的占主流，而实用性在社会上相对来说运用程度偏低。考心理学的研究生，一般是学术性的比较热门。学术的话就是要跟心理学实验挂钩了。这样就是跟人力资源没有什么关系的了。要是以后想从事人力资源方向的职业，觉得还是选择本专业比较好。因为在人力资源的就业上，。虽然心理学跟人力资源可以做到调合，但是一般公司还是会选择招人力资源

我非人力资源管理专业，但考取了助理人力资源管理师资格证，不知道这方面的工作好找不，刚入行薪水是多少

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1、HR的你工作不难找2、人力资源资格证其实没有什么用，HR是靠经验吃饭的，不是学历及证件3、如果你想加入到HR的工作，先要了解劳动法相关知识，最好把社保、公积金、合同的办理流程熟悉一下在考虑投简历，因为你现在入职的话只能在做HR专员，专员的工作就是上面所说的内容。4、专员的工资不是很高，一般都在1500到2500之间。不过HR都是这么成长起来的。

高考倒计时 2025-02-202025年高考时间 6月7日,8日,9日
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