江苏大学管理学院人力资源管理专业怎么样?

中交一公局人力资源管理专业的应届生过去，下基层的话工作内容是什么?

新乡学院大专中的人力资源管理专业具体是向哪个方向学习?

西北哪些大学的人力资源管理专业比较好。

">一本，二本，三本，还有专科的。

说的详细点 。谢了 最好是省会城市的。

想读个人力资源管理专业的在职研究生，有没有较好的学校?

人力资源管理专业学生就业前景如何?海宁市有哪些好的外贸公司

">我是浙江财经学院大三学生，学的是人力资源管理，想去外贸公司工作，想留在海宁，有什么好的推荐吗?

大学所学的人力资源管理专业知识在现实企业人力资源管理工作中能用到多少?

">哪些知识是经常用到的?

自考人力资源管理专业,还有心理学,那个专业考的速度快,怎样考速度快.什么顺序,谢谢了

淮北师范大学的人力资源管理专业和淮北师范大学信息学院的人力资源管理专业一样吗

一个本科不是人力资源管理专业的大学本科生。毕业想从事人力行业。需要考人力资源管理研究生吗

">一个本科不是人力资源管理专业的大学本科生。毕业想从事人力行业。需要考人力资源管理研究生吗?打算报考三级人力资源管理师，除此之外还需要做哪些准备

我是一名大三学生，学习人力资源管理专业，希望能到专业的人力资源咨询公司实习，能否推荐一二？谢谢

湖南那个学校的人力资源管理专业比较好！

很可惜，所谓的性格与职业测试根本行不通！如果真想学的话必须掌握以下几点1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 　　3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 　　4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 　　5.了解本学科理论前沿与发展动态； 　　6.掌握文献检索、资料查询

推荐，《人力资源管理》，human resource management,主编Gary Dessler,曾湘泉，中国人大出版社，已经出到第十版（中文版）了，可以考虑一下！我也不是HR出身，工作是HR,刚拿着在学，书还不错，可以考虑，应该有纯英文版的，你搜搜！

现在心理学和人力资源给人的感觉是越来越有牵连。但是事实上，心理学的发展趋势，还是学术方向的占主流，而实用性在社会上相对来说运用程度偏低。考心理学的研究生，一般是学术性的比较热门。学术的话就是要跟心理学实验挂钩了。这样就是跟人力资源没有什么关系的了。要是以后想从事人力资源方向的职业，觉得还是选择本专业比较好。因为在人力资源的就业上，。虽然心理学跟人力资源可以做到调合，但是一般公司还是会选择招人力资源

1、HR的你工作不难找2、人力资源资格证其实没有什么用，HR是靠经验吃饭的，不是学历及证件3、如果你想加入到HR的工作，先要了解劳动法相关知识，最好把社保、公积金、合同的办理流程熟悉一下在考虑投简历，因为你现在入职的话只能在做HR专员，专员的工作就是上面所说的内容。4、专员的工资不是很高，一般都在1500到2500之间。不过HR都是这么成长起来的。

高数 src=htts:.ssl.qht01a84db245e342a623.ng基本课程 src=htts:.ssl.qht01808c1820b66f80f1.ng src=htts:.ssl.qht01e1dfcf36f82eea63.ng数专业都要 src=htts:

我就是中国人民大学人力资源管理专业的学生选择第二外语并不是这个专业的必修课程，毕竟不是外语专业嘛！但是学校有全校共同选修课，里面有德语、法语、西班牙语、拉丁语、希腊语等等可以选修。

不要看别人考什么证，也别管有多少人已经有这个证了。学人力资源管理的你应该明白自己的职业生涯规划是什么，听起来或许空，但真的很重要。如果决定在本专业上干出一些好成绩来，那么则有必要考这个证，毕竟你是专业出身，这个证考了也算是一个专业知识学习的证明吧！如果你不打算在这个专业继续工作，想以后换别的工作，那么就别考了，考了也用不着。本人建议考，本科在读可以考人力资源管理师的三级证，最低四级，你可以直接报三

没这个专业我是本校工商管理类的如果你报福大的话，只能选工商管理类，然后到大三开始分专业，到时候选工商管理就行了，这是学到人力资源管理知识的途径因为福大没人力资源管理这个专业。和那个比较像的就是工商管理了。工商管理也学人力资源管理方面的知识。另外，福州大学是一本的。如果你说的是福州大学至诚学院或者阳光学院，那我就不知道了。不过这两

要看什么公司的人事专员，正规点的人事文员主要是员工入职，离职，员工档案管理，社保，考勤，比文员麻烦点的工作，需要的技能只要是电脑操作，和沟通能力。有的小公司要求一个人及做文员还要招聘，很多东西要做，很杂乱，所以对能力要求主要是电脑操作和沟通，这样的公司很多高中毕业的都在做HR。但目招聘时还要看你是否是人力资源专业的或者有无经验，只要你不做培训和员工关系，没什么太多专业能力要求的。

明尼苏达大学的calson school的人力资源管理是全美排名前三的商科专业，录取条件是GMAT或者GRE，也就是说你考其中任何一个考试都可以，而且据calson的资料，考GRE的学生比较多。不知道你要上本科还是研究生，我可以把研究生的录取信息提供给你:Average undergrad GPA--3.4; Average verbal GRE--530; Average quantitativ

多做一些案例啊，自主的学习一些管理类的书籍，书籍嘛，就是管理学，人力资源概论，组织行为学，工作分析，绩效管理，薪酬管理，人力资源规划，劳动关系，招聘与培训，统计学。。。这个专业的证书分为四级，四级最低，一级最高。如果你是这个专业的学生的话，你毕业的时候就已经是四级的了，也就是说你考这个证书的时候就可以直接考三级的了