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人力资源管理专业有必要考研么？人力资源管理师是怎么回事？

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人力资源管理专业有必要考研么？人力资源管理师是怎么回事？
人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 内容来自网友回答


人力资源管理专业就业情况怎么样？就业后需要具备什么样的个人素质？是否需要具备相关证件？

其实证件是其次！现在有人资证的人不在少数了！最重要其实是要有相关的工作经验，最好是有在规模相对大一些的企业工作的经验。就业后需要耐心，细心，有责任心，最重要的是学习能力，作为HR，最重要的是不断拓宽自己的知识面，了解公司的业务！

人力资源管理专业考研不知道哪些学校比较好，还有专硕好还是学硕好，有没有能系统分析一下的，谢谢

人力资源管理专业考研不知道哪些学校比较好，还有专硕好还是学硕好，有没有能系统分析一下的，谢谢

1、人民大学的人力资源管理专业比较好。2、人力资源管理专业没有直接对应专硕，相关专硕是工商管理硕士和公共管理硕士，但应届毕业生都不能报考。如果是有3年工作经验则可以报考，但无所谓哪个好，看各人取舍。3、多数学校的人力资源管理不是专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。当然也有少数大学招收人力

国贸专业和人力资源管理专业哪个就业的前景更好些呢？

国贸专业和人力资源管理专业哪个就业的前景更好些呢？

复旦大学公布的资料显示，国贸专业毕业生的就业去向主要有会计师事务所、银行、外贸公司、证券公司、期货公司、三资企业以及政府涉外经济部门等。而人民大学给出的资料也如出一辙：就业去向近年来除了到银行、证券、保险、进出口公司、民营企业等金融机构、外贸机构和公司企业外，到国内的涉外企业和跨国公司在中国的分支机构的越来越多，如到4大国际著名会计师事务所的越来越多等。综上资料所述，国贸专业毕业生的就业前景还是比

人力资源管理专业就业前景这么样啊？谢谢大家的帮助啊

人力资源管理专业就业前景这么样啊？谢谢大家的帮助啊

根据国家职业统计部门2008年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40?50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。 随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎

请问中国人大劳动学院人力资源管理专业的在职研究生申硕难吗?

请问中国人大劳动学院人力资源管理专业的在职研究生申硕难吗?

1.全国5月考试是--同等学力申硕考试。考试2门：英语（难度在公共5-6级之间） 专业综合（就是你报考硕士专业） 总体上来讲难度不大，但是要把英语把我好！2.5月申硕只要考试通过，平时考勤通过你所报读的院校一般都是会颁发硕士学位证书的！申请硕士需要再交纳一笔费用，大约在7000元左右，是申请费，导师费等开支3.2010年6月

高考倒计时 2025-02-202025年高考时间 6月7日,8日,9日
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