格物学
工商管理人力资源管理
1、人民大学的人力资源管理专业比较好。2、人力资源管理专业没有直接对应专硕,相关专硕是工商管理硕士和公共管理硕士,但应届毕业生都不能报考。如果是有3年工作经验则可以报考,但无所谓哪个好,看各人取舍。3、多数学校的人力资源管理不是专业,而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。当然也有少数大学招收人力资源管理专业如人大、北师大、南开大学等。
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国贸专业和人力资源管理专业哪个就业的前景更好些呢?
复旦大学公布的资料显示,国贸专业毕业生的就业去向主要有会计师事务所、银行、外贸公司、证券公司、期货公司、三资企业以及政府涉外经济部门等。而人民大学给出的资料也如出一辙:就业去向近年来除了到银行、证券、保险、进出口公司、民营企业等金融机构、外贸机构和公司企业外,到国内的涉外企业和跨国公司在中国的分支机构的越来越多,如到4大国际著名会计师事务所的越来越多等。综上资料所述,国贸专业毕业生的就业前景还是比
吉林大学的人力资源管理专业怎么样?位于哪个校区?
什么文科啊,这个是收理科学生的,算经管方面的,毕业后授予管理学士学位。是商学院的专业,在南区,也就是最好的校区。是我隔壁班的专业。专业一般,不算吉大的重点学科,但是也不差,就业都还行。补充一下:这个专业其实在南岭校区的管理学院也有。如果在这个校区环境也不错,是吉大第二好的校区。
人力资源管理专业就业前景这么样啊?谢谢大家的帮助啊
根据国家职业统计部门2008年“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口达40?50万,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。 随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎
人力资源管理专业和电子商务这两个专业怎么样呢?就业方向分别是什么?哪个好一些?
1 人力资源管理专业相当于行政管理,,电子商务是专业技术工作,2 对个人而言,关键是个人兴趣和特长..外向的可以考虑人力资源管理专业;内向又喜欢经营的,可以考虑电子商务.3 就业方向:人力资源管理专业,较大型企业,猎头公司,人力中介. 电子商务:大中小企业,商业网站,
人力资源管理专业就业情况怎样
一般般。基本上每个公司都会有人力资源专业的岗位需求,但是大部分公司人力资源专业的岗位都是可有可无的,除非进入已经很有规模的大公司,或者进厂。当然,如果有关系的话,肯定会比较容易发展。同时,人力资源专业就业方向是与行政密不可分的,这方面的内在修养,也需要提高。
请问中国人大劳动学院人力资源管理专业的在职研究生申硕难吗?
1.全国5月考试是--同等学力申硕考试。考试2门:英语(难度在公共5-6级之间) 专业综合(就是你报考硕士专业) 总体上来讲难度不大,但是要把英语把我好!2.5月申硕只要考试通过,平时考勤通过你所报读的院校一般都是会颁发硕士学位证书的!申请硕士需要再交纳一笔费用,大约在7000元左右,是申请费,导师费等开支3.2010年6月
人力资源管理专业课程的英文翻译
人力资源管理专业课程的英文翻译是:人力资源管理概论:Introduction to Human Resource Management招聘与录用:Recruitment and Emloyment培训与开发:Training and Develoment组织行为学:OrganizationalBehavior
人力资源管理专业,本科毕业后,直接工作好,还是考研???
我认为还是直接工作,可以工作中读在职研究生。人力资源管理是一门实践经验很强的专业,人的综合素质甚至比学历更重要,所以与其在学校脱离实践的读几年研究生,倒不如在实践同时提高学历,这样理论和实践兼备,将来一定会有更好的前景。但前提是要能进入大公司从事人力资源管理部门,获得实践机会,如果是小企业,学不到太多的人力资源管理知识,就先考研吧。在读研阶段,自己找家大公司多进行兼职实习,在学习理论
武汉科技大学中南商学院人力资源管理专业咋样
慎重 是武汉科技大学中南分校 商学院吧 学校在三本里还算不错 此专业在学校也是重点 但毕竟是三本 家里有这方面的出路可以考虑下 要么就是自己很有能力 否则最好学点有专业技能的学科 不然你
我想去法国读人力资源管理专业,但是跨专业的,不知道容易被录取么?
很难啊.如果是学英语的可能希望还大一些,韩语也是小语种,专业跨度这么大,要直接读研几乎没希望.不过如果真的很想学这个专业,可以从L1读起,不过你要肯付出那么多年的时间才行,读出来年纪都很大了,找工作会比较困难哦.更何况法国层次越低越难读,法国大学本科平均淘汰率高达60%,中国学生的淘汰率就更高了.而且这个专业也不是法国的强项,如果想读不如选择英美国家,通过考试就有希望能进入学校了.
人力资源管理专业的就业前景怎么样?在工作中能任什么职务?
人力资源管理专业的就业前景,发展趋势: 由于人力资源管理职能的转变(职能的转变又是大的经济发展环境要求的),就要求人力资源从业者不能仅局限于人事手续的管理技能,更关键的是要把目光聚焦到企业战略的整体把握和有效执行上来。从参与企业整体发展战略的制定到战略的分解、监督执行,从企业文化重塑与再造,学习型组织建设、综合绩效管理、企业经理人的培养机制的建立、人力资源价值分析、人力资源会计