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人力资源管理专业的就业前景怎么样?在工作中能任什么职务?

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人力资源管理专业的就业前景怎么样?在工作中能任什么职务?
  人力资源管理专业的就业前景,发展趋势:

  由于人力资源管理职能的转变(职能的转变又是大的经济发展环境要求的),就要求人力资源从业者不能仅局限于人事手续的管理技能,更关键的是要把目光聚焦到企业战略的整体把握和有效执行上来。从参与企业整体发展战略的制定到战略的分解、监督执行,从企业文化重塑与再造,学习型组织建设、综合绩效管理、企业经理人的培养机制的建立、人力资源价值分析、人力资源会计制度、人力资源审计等一系列事关企业发展与命运的重大职责都将成为人力资源工作者新的职责。这些变化要求人力资源工作者重新审视自己的定位和角色并提高自己的从业技能。

  人力资源管理师的职业能力特征

  具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。

  (※ 客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。)

  人力资源管理师的岗位人力资源经理、人事行政主管、培训专员、培训督导、培训经理、人事专员、人事主管、人事主任、人事经理、薪酬福利管理专员、招聘经理、人事助理、会务主管、人力资源总监、人力资源部部长。

  人力资源管理也是近几年被广大的企业所认同。一个朋友刚在尚德职业培训机构,参加过人力资源管理师的考试培训,说是现在劳动部的要求是凭证上岗了。 内容来自网友回答


我是人力资源管理专业的三本学生 家庭条件一般 想要去个性价比高的国家读个研究生 求大神指教

高考成绩已经揭晓,考生和家长们也开始规划以后要走的路。为了避开国内的竞争压力,不少学生选择了留学。为了让高三毕业生们更全面地评估自己,选择好属于自己的留学路,“海外发展设计室”将为准留学生们设计留学海外的蓝图。出场人物:金立凯,毕业于杭州某普通中学,文科,高考总分526分。个人自述:我的高考成绩超过三本线二十几分,想要挑个好专业也比较困难。父母认为上个民办本科四年的学费

报西北政法大学 人力资源管理专业 超二本线33分能被录取吗

报西北政法大学 人力资源管理专业 超二本线33分能被录取吗

这个分数建议报法律,西法法律实力的排名是刑事法(全国前十),经济法(国内金融法巨头强力任院长),民商法 ,行政法 ,国际法。如果LZ真的想报人力资源,录取把握在90%以上我想考研。人力资源管理专业的。以后想当老师。请问哪个学校哪个专业比较好。谢谢。把人力单独作为研究生的专业,在考研的时候可以考的只有人大。 其他的都是放

和人力资源管理专业配套的专业有什么

和人力资源管理专业配套的专业有什么

你好,我是国内某排名前十大学读人力资源专业的,从事人力资源工作也有3年了。说说我这7年来的经验以及看法: 如果你有这个想法,最配套的肯定是心理学。很多从事人力资源专业的,大学就是读心理学的;很多读人力资源专业的,工作后选择进修的也是心理学。 说说为什么这两个专业很配套。人力资源工作是与人打交道的工作,如果你能够很好的把握人的心理与行为,对

请问人力资源管理专业和经济法专业以后的就业前景,发展潜力那个大些.

请问人力资源管理专业和经济法专业以后的就业前景,发展潜力那个大些.

不知道你大专学的是什么专业。我就从职业前景和就业门槛的角度来说说我看法,希望能对你有所帮助。我本身是学工商管理的,经济法是我专业里一门课,而人力资源也是我的一门专业课职业前景上来说:二者差不多,如果足够优秀都能得到很好的发展。人力资源不用说发展方向自然是大的集团公司或外企的人资总监或人资副总,也可能向运营副总方面发展,从08年《劳动合同法》实施以来,企业用

人力资源管理专业方面的相关专业有哪些啊?

人力资源管理专业方面的相关专业有哪些啊?

相关的有:工商管理、企业管理、行政管理。人力资源管理包括:绩效管理、薪酬管理、战略管理、培训与开发等我这边是做教育的可以帮你办到这方面的证有需要可以Q我我是在校人力资源管理专业的本科生,请问我可以在校期间报考人力资源师吗?现在才是大二,但是想提前做好准备!可以报考。虽然现在报考条件上说要有1-2年工作经验,但是人力资

想学人力资源管理专业,但分不清那个范围很广的工商管理专业和很专一的人力资源专业的关系,谁能解释一下

想学人力资源管理专业,但分不清那个范围很广的工商管理专业和很专一的人力资源专业的关系,谁能解释一下

哥就是工商管理的,告诉你,如果报工商管理,你的视野会开阔些,但,但毕业后一般人很难找到满意的工作,除非你有特殊能力或关系等等。。。建议还是报人力资源吧。。。直接报。。。如果是理科生,建议报工科的,不要报管理类的。。。。毕业就知道什么叫管理了。。。。

福建省哪些高校的人力资源管理专业好呢?(专科的)

福建省哪些高校的人力资源管理专业好呢?(专科的)

福建的人力资源管理学科在国内领先并享有较高的声誉。当前我省具有人力资源管理博士点的高校有厦门大学和华侨大学,两个博士点的学术带头人都是廖泉文教授;具有人力资源管理方向学位授予点的有厦门大学、华侨大学、福建农林大学、福建师范大学;具有人力资源管理本科学士学位授予点的有厦门大学、华侨大学、福建农林大学、漳州师范学院、莆田学院和闽江学院;

人力资源管理专业硕士都要考什么?

人力资源管理专业硕士都要考什么?

中科院心理所有应用心理学-人力资源管理专业的,两年制学习,双证班,符合条件可以申请申硕学位。 具体课程包涵了以下课题: 薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设…… 1、修完规定课程,通过必

广工人力资源管理专业怎么样?

广工人力资源管理专业怎么样?

我是哈尔滨商业大学人力资源管理系大三生,说说我的一些小小的感悟吧,第一个问题这个专业怎么样:老师告诉我们,没有垃圾的专业,只有垃圾的人,虽然是废话,但是充分说明了这个专业,在其他地区(和谐)人力资源是一个相当看好的职业,它本身具有强烈的实践性以及极高程度的专业化要求,而在这,因为中国所固有的传统结构模式的存在,导致企业的人力资源只能做些皮草类的工作,自然薪水就可想而知了,是不及销售等其他部门的工资

大学专业人力资源管理好还是统计学好?

大学专业人力资源管理好还是统计学好?

两个专业的方向不一样,所以不具有可比性,如果从就业前景看,将来人力资源管理还是比统计学的就业前景好一些。 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。 统计学(statistics)是应用数学的一个分支,主要通过利用概率论建立数学模型,收集所观察

高考倒计时 2025-02-202025年高考时间 6月7日,8日,9日
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