您好，今天我大三是人力资源管理专业学生，想跨专业考西南政法大学经济法学的研究生。应该准备些什么？

就本科而言，人力资源的会好一些，因为企业管理太宽泛，太虚，但是如果是硕士的话，两者都不错。但是我个人建议是读企业管理的，因为人力资源虽然就业日渐看好，但是目前看来，至少以后20年内，还只是企业的服务部门，薪酬和待遇往往比不上市场、销售类的业务部门

我想知道工商管理和人力资源管理专业的不同？就业对象有什么不同？哪个对于刚毕业的学生来说更好就业？

工商管理专业设置较早，毕业人数较多。人力资源管理逐步进入我国企业，不是单纯的人事管理，主要分为六大模块，从现状看来应该就业前景好些。大连海洋大学人力资源管理专业怎么样不怎么样，知名度远远不够，都没听说过。人力资源专业最好的有人大的，专注于理论知识，理论性很强；华北电力大学，专注于实用性，实践性较强。请问 人力资源管理专业和市场营销专业有什么

江苏大学管院科协绝对是一个不错的选择，里面的学姐学长都很不错的，可以、可以使你尽快的适应大学生活，也有丰富的活动来锻炼你的能力中交一公局人力资源管理专业的应届生过去，下基层的话工作内容是什么?如果是分在人力资源的话，就一般不会把你分到项目上去啊，人力资源都是在公司本部进行工作的，什么绩效考核，年中奖金，还有人力方面的活。新乡学院大专中的人力

很可惜，所谓的性格与职业测试根本行不通！如果真想学的话必须掌握以下几点1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 　　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 　　3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 　　4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 　　5.了解本学科理论前沿与发展动态； 　　6.掌握文献检索、资料查询

推荐，《人力资源管理》，human resource management,主编Gary Dessler,曾湘泉，中国人大出版社，已经出到第十版（中文版）了，可以考虑一下！我也不是HR出身，工作是HR,刚拿着在学，书还不错，可以考虑，应该有纯英文版的，你搜搜！

现在心理学和人力资源给人的感觉是越来越有牵连。但是事实上，心理学的发展趋势，还是学术方向的占主流，而实用性在社会上相对来说运用程度偏低。考心理学的研究生，一般是学术性的比较热门。学术的话就是要跟心理学实验挂钩了。这样就是跟人力资源没有什么关系的了。要是以后想从事人力资源方向的职业，觉得还是选择本专业比较好。因为在人力资源的就业上，。虽然心理学跟人力资源可以做到调合，但是一般公司还是会选择招人力资源

1、HR的你工作不难找2、人力资源资格证其实没有什么用，HR是靠经验吃饭的，不是学历及证件3、如果你想加入到HR的工作，先要了解劳动法相关知识，最好把社保、公积金、合同的办理流程熟悉一下在考虑投简历，因为你现在入职的话只能在做HR专员，专员的工作就是上面所说的内容。4、专员的工资不是很高，一般都在1500到2500之间。不过HR都是这么成长起来的。

高数 src=htts:.ssl.qht01a84db245e342a623.ng基本课程 src=htts:.ssl.qht01808c1820b66f80f1.ng src=htts:.ssl.qht01e1dfcf36f82eea63.ng数专业都要 src=htts:

我就是中国人民大学人力资源管理专业的学生选择第二外语并不是这个专业的必修课程，毕竟不是外语专业嘛！但是学校有全校共同选修课，里面有德语、法语、西班牙语、拉丁语、希腊语等等可以选修。

不要看别人考什么证，也别管有多少人已经有这个证了。学人力资源管理的你应该明白自己的职业生涯规划是什么，听起来或许空，但真的很重要。如果决定在本专业上干出一些好成绩来，那么则有必要考这个证，毕竟你是专业出身，这个证考了也算是一个专业知识学习的证明吧！如果你不打算在这个专业继续工作，想以后换别的工作，那么就别考了，考了也用不着。本人建议考，本科在读可以考人力资源管理师的三级证，最低四级，你可以直接报三

没这个专业我是本校工商管理类的如果你报福大的话，只能选工商管理类，然后到大三开始分专业，到时候选工商管理就行了，这是学到人力资源管理知识的途径因为福大没人力资源管理这个专业。和那个比较像的就是工商管理了。工商管理也学人力资源管理方面的知识。另外，福州大学是一本的。如果你说的是福州大学至诚学院或者阳光学院，那我就不知道了。不过这两

要看什么公司的人事专员，正规点的人事文员主要是员工入职，离职，员工档案管理，社保，考勤，比文员麻烦点的工作，需要的技能只要是电脑操作，和沟通能力。有的小公司要求一个人及做文员还要招聘，很多东西要做，很杂乱，所以对能力要求主要是电脑操作和沟通，这样的公司很多高中毕业的都在做HR。但目招聘时还要看你是否是人力资源专业的或者有无经验，只要你不做培训和员工关系，没什么太多专业能力要求的。