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人力资源管理专业的魅力

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人力资源管理专业的魅力
人力资源管理专业人才

对企业:她是一个企业的核心部门,如何为企业选对人才、用对人才、留住人才,这对企业来说举足轻重,其重要性不言而誉。

对个人:这是个非常体面薪情也不错的职业。另外,她是一个综合性很强的职业,对人个性的修炼是非常全面的。它是一个非常科学的管理学科。 内容来自网友回答


读人力资源管理专业一定要进人事部工作么?可以进政府部门当管理么?

读人力资源管理专业一定要进人事部工作么?当然不是 现在工作专业不对口的有太多了可以进政府部门当管理么?是啊 考上公务员才行(报机关单位的人事部做管理)还有就是去事业单位也可以(不过事业单位也要考试 有关系? 那当然没问题了)

人力资源管理专业人才供求关系如何?

人力资源管理专业人才供求关系如何?

我是学人力资源管理专业的,感觉我们的就业受供求的影响不是很大,因为我们的就业面很广,并不局限于本专业,而且很多其他专业比如心理学、社会学、法学都可以做人力资源的工作。 从总体形势上来看的话,这个专业近年来的发展很快,而且目前企事业单位里的人力资源管理人员多数不是本专业毕业,所以对专业人才还是比较重视的,如果是重点大学的人力资源专业毕业,学得又比较深入,加上一些工作经验的人才应该是很抢

人力资源管理专业毕业的学生如何考人力资源师?

人力资源管理专业毕业的学生如何考人力资源师?

人力资源管理师分为四个等级,大学本科人力资源管理专业毕业即为四级人力资源管理师,你老师说的是对的(前提是你是大学本科人力资源管理专业毕业),大多数人都不知道。2010年人力资源管理师三级报考条件:1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事工作2年,正规培训达到规定标准学时数者;解释:就是说如果你有人力资源四级证书,有两年的工作经验,

人力资源管理专业的建议(专业人士请进):我是学人力资源管专业的,大一快结束了,但还没找到学习方向。

人力资源管理专业的建议(专业人士请进):我是学人力资源管专业的,大一快结束了,但还没找到学习方向。

看你想以后干什么了,我是学人力资源管理的,现在大三了,我感觉你应该多看看关于人力资源6个模块的书籍,也应该多看看制度安排方面的书籍,例如制度经济学等等,课外的书籍例如第五项修炼等等,像薪酬管理方面、人员述职测评这些都还不错,还有什么以后的可以以后多交流

人力资源管理专业需要考哪三门课程???

人力资源管理专业需要考哪三门课程???

的确是三门。1、理论。都是选择题,共120题吧。分单选和多选2、实操。大多是论述题和案例分析题,题量很大,考前得做好各项准备工作,不然会很匆忙的。3、论文答辩。之前会要求写一篇论文,提交上去后会根据论文内容抽取4个问题作为考卷,从中挑选三个。因为我是07年就已经考过了2级,当时是这样一个情况。但今年似乎有了一些调整,改论文为公文

关于市场营销专业和人力资源管理专业的问题!

关于市场营销专业和人力资源管理专业的问题!

就我个人观点而言,人力资源管理会比较好一点,因为现在社会市场的竞争实质就是人才的竞争,如何做好对人的管理是个很有学问的东西,只要有人力资本一个企业就有生存的资本,现在企业都很看重公司的人事这一块,而且现在社会对人力资源管理师的需求量也特别大,找工作时应聘单位范围也广,无论是机关部门还是企事业单位都需要,而市场营销只适合于企业,所以我决得无论考研与否人力相对来说都要好点,更何况我们老师也这么说。

12年哪些大学有人力资源管理专业

12年哪些大学有人力资源管理专业

人力资源管理专业,优势院校有北京大学、中国人民大学、南开大学、上海交通大学、浙江大学、武汉大学、西安交通大学、厦门大学,这些知名高校的人力资源管理不但专业实力在国内一流,都具备了一定的传统名气。 理论上,人力资源管理的需求量是很大的,但需要的都是中高级人力资源专业人才。目前,国内很多企业把人事部改为人力资源部,但是仍然从事的是传统的人事管理,要把人真正的作为一种资源来开发管理,不是

高考倒计时 2025-02-202025年高考时间 6月7日,8日,9日
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