我是学人力资源管理的,开设的课程就是:管理学原理、管理心理学、组织行为学、人力资源管理、绩效与薪酬管理、会计学、企业战略管理、经济学。 人力资源主要学的就是六大模块:人力资源规划、薪酬与福利、招聘与选拔、人员配置、劳动法规、培训与开发。
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