人力资源管理专业能评助理工程师吗

人力资源管理专业就业前景

2015湖南大学人力资源管理专业研究生是不需要考数学了吗？急！

我想考湖大人资专业的研究生，之前查的时候人力资源还是属于工商管理专业的，需要考数三，但是今年不知道怎么变成了法学院的，而且不需要考数学，这是真的吗？有没有哪位学长学姐或同考这个的研友能够帮忙解答下？不胜感激！

我想报人力资源管理专业，报哪个学校靠谱一点 ？

人力资源管理专业能评助理工程师吗

人力资源专业的最好去考经济系列职称，比如助理经济师、经济师（人力资源管理方向）。当然也可以去评工程系列职称，只不过需要有相应的工作经历。

2015年自考人力资源管理专业好考吗？考题难不难？

2015年自考人力资源管理专业好考吗？考题难不难？

人力资源管理专业在大学期间是如何考级的

在大学期间，凭相关证明可报人力资源管理员或助理人力资源管理师。

人力资源管理专业的英国留学学校和专业啊？

考研哪些大学人力资源管理专业比较好

人力资源管理专业事业编制考什么

若是事业编制，除了考人力资源管理相关的专业知识，还要考公务员基本知识。

自考商务管理好还是人力资源管理专业好，本人以后想考公务员，急求答案，谢谢

人力资源管理专业大学四年各种考证计划

对于这样的学习劲头，先点赞，适合人力资源的几个考证如下：1、企业人力资源管理师。该考证分4个级别，是企业人力资源管理师一级、二级、三级、四级，一级也就是俗称高级人力资源师，是最高级别；最低级别是企业人力资源管理师四级。在校大学生一般可以直接报考企业人力资源管理师三级。每年5月、11月各有一次考试。2、企业培训师。该考证分3几个级别，高级企业培训师，企业培训师，助理企业

您好！这个很难说的。首先，你报考的学校是否为985、211等，如果是的话，一般较普通高校难度大，一方面，参考书目难，另外是试题难度大；其次，普通高校有的学校其人力资源管理专业是其特色专业，重点学科，那么，要求也是比较高，分数自然也高；最后，看每年的报考人数来说，如果人多，过独木桥，自然要求分数高！！！！希望对你有帮助，望采纳！！！！

大连职业技术学院2008年招生专业 【机械工程技术系 】模具设计与制造专业 数控技术专业 特种加工技术专业 机械设计与制造专业 船舶工程技术专业 焊接技术及自动化专业 数控技术专业（招收中职生） 模具设计与制造专业（招收中职生） 【汽车工程技术系 】汽车检测与维修技术专业 汽车技术服务与营销专业 【电气与电子工程技术系 】应用电子技术专业 机电一体化技术专业 电气自动化技术专业 光电子技术专业

人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事文员的工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的。国内的人力资源管理虽然被炒得“热气腾腾”，但我们应该清醒地看到那上面漂浮的“泡沫”。由于人力资源相关理论引入国内的时间并不长，企业对现代人力资源管理制度的认识有一个逐渐接受的过程;人力资源管理作为一门实用学科，很多企业

您好，中公教育为您服务。您好，可以报考人力资源相关的职位也可以报考不限制专业的职位。具体您可以参考2015年山东省公务员考试职位表相关信息汇总笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共

三级证书不属于职称，属于职业资格。根据之前的分工，人事部负责职称类考试，劳动社会保障部负责资格认证考试。目前的企业人力资源管理师仍属于职业资格类考试，三级相当于初级职称，但其真正对应的是高级技工；二对应的是技师；一级对应的是高级技师。

我跟你说一下这个专业的性质，你自己选择，可以吗？（以下皆为多年工作经验的认知，纯手打！）这个个专业都很适合女生，也需要学习的人塑造较高的情商··人力资源··任何企业人力相关的管理以及公司企业资源的分配等等，都需要此方面的人才~对于大型企业非常的需要···而且很多从事人力资源管理的，都非常需要女性··统计学、微观宏观、经济、会计、工商管理等等

很多考人力资源证书的人都有过类似的疑问，目前去考3级和你过几年去考2级，我觉得没有冲突，而现在学，对你的帮助有：1、可以结识一批人力资源同行。这些人绝大多数本身就是从事人力资源工作，对于一个HR来说，多结识资源更有利于开展工作。这是首当其冲最重要的作用。你是愿意跟一批朋友共同成长成为人力资源高级管理者还是等考2级时直接结识一批高级管理者，取决于自己，但我想人有时有了共同成长的经历，

汉口学院人力资源管理本专科都有招生，本科学费为13000元年，专科学费为9500元年。专业培养适应现代市场经济需要，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在营利性及非营利性组织从事人力资源管理工作的应用型专业人才。

人力资源因为现在公司管理的规范化和人员流动性增大，员工对于培训的诉求的增多，人力资源队伍建设需要正规化，所以最近几年比以前好找工作一些，你们可以进入公司人力或者猎头公司工作，还有就是公务员咯。考研可以作为自己能力和学历的一个提升，可以考虑，因为像事业单位的人事处等大多还是喜欢学历高一些的，有一定的自己的研究和自己的人才管理思路的。

为帮助应试者更好地理解2014年版全国经济专业技术资格考试大纲和教材，我们特邀长期从事经济专业技术资格考试研究的专家对考试大纲和教材进行了深入分析，以表格形式系统梳理和提炼各章主要知识点和考点，以便应试者在复习的过程中有的放矢，在有限的时间内合理安排复习进度。本书每章均附有近几年考试分析与真题解析，以便应试者在掌握各章重要考点的基础上对考试命题思路有更为清晰的理解。