(1)教育学
——在竞争教育咨询、家庭教育指导和教育培训等机构的职位时,虽然自身是心理学的背景,也学过一些教育学的课程,要想真正胜任教育培训与教育咨询方面的工作,教育学方面不扎实的理论基础,将是自身最大的“硬伤”,所以在竞争中,教育学专业的毕业生就成为应聘教育咨询与教育服务机构时自身最大的竞争对手。
(2)临床医学和护理
——对于在医院、社区所需要的心理保健咨询、心理辅导、健康咨询、康复心理咨询、有医学背景的毕业生就占了较大优势。在这个领域的竞争,应用心理学专业的学生要尽量回避需要医学方面知识的职位,要重点强调自己心理应用方面的能力。
(3)人力资源
——应用心理学专业的学生如果从事人力资源管理和开发方面的工作,其最大的竞争对手是学人力资源专业的毕业生。如果从人力资源管理的角度对竞聘的大学生进行选择,一般情况下用人单位优先考虑学人力资源的。但在很多单位或组织的人力资源部里,都会招一些学心理的大学生,来完成人力资源专业毕业生做不好或无法胜任的工作,即主要是员工心理素质的培训、人才测评和考核等,所以希望竞聘人力资源管理和开发的应用心理学专业的毕业生一定要结合自己的专业优势,考虑那些人力资源专业的竞争对手做不好的或无法来做的职位进行竞争。
内容来自网友回答
我是英语专业的学生,马上大三,准备考应用心理学的研究生,需要注意些什么,考哪些方面的内容
需要再考虑一下,今后做什么?如果是心理咨询师那还好,如果很可能从事与心理不相关的工作就要考虑了,是不是非得要考个外专业的研究生。湖南师范大学应用心理学专业研究生每年招多少人?我学人力资源的,跨专业难度大吗?就业前景怎样?谢谢个人觉得,不如考你们本专业的人力资源管理研究生,我是学心理学的,我们班有人想考你们的人力资源管理还得从新学高数,已经放弃了。