说实在的,你在大学里已经浪费了很多时间。大学四年,除了一些专业知识之外,最需要学习的是人际相处能力、组织能力、解决问题能力,有机会的话,还要培养自己的领导能力。光参加活动,你并没有取得这些方面的能力。一位应届毕业生,对一般用人单位的吸引力并不大。原因就在于你没有社会经验,对工作、责任、态度、行为、沟通、成绩、规范、创新、学习、团队协作等方面没有深刻的体会,用人单位会担心你犯了一些低级
说实在的,你在大学里已经浪费了很多时间。大学四年,除了一些专业知识之外,最需要学习的是人际相处能力、组织能力、解决问题能力,有机会的话,还要培养自己的领导能力。光参加活动,你并没有取得这些方面的能力。一位应届毕业生,对一般用人单位的吸引力并不大。原因就在于你没有社会经验,对工作、责任、态度、行为、沟通、成绩、规范、创新、学习、团队协作等方面没有深刻的体会,用人单位会担心你犯了一些低级
中国人民在学 人力资源管理专业在职研究生怎么样?好考吗?
中国人民大学的人力资源管理专业,据我所了解的,是不错的。 申请硕士学位都要参加国家同等学力统一的申硕考试,考英语和人力资源综合两门。 分数60分即为合格,是可以拿到证的。 如果还有疑问,可以继续问我。
人力资源管理专业的证书都有什么等级的,要考这些等级的证书需要什么条件?
人力资源管理和市场营销哪个专业比较好?
人力资源管理专业毕业生最开始做什么工作
我是人力资源管理专业的学生,考研考到985学校关于投资的专业,能够成功吗?
你好,西南财大的人力资源管理专业怎么样?财大的金融和会计“好”的具体含义是什么呢?希望可以具体回答
非人力资源管理专业的,想考人力资源管理师证书?怎么办?
人力资源管理专业大学生应该考哪些证书?
1、人力资源管理师四、三级证书;2、计算机二级;3、培训师四级、三级证书;4、英语四级、六级;5、项目管理师三级;6、会计证书;7、司法考试可以试试,能考上就最好。整体来说司法最难,其他都还好!
大学读的非人力资源管理专业,请问考什么证大学毕业可以直接去HR工作?或者还是考研好呢?
人力资源管理专业的应届毕业生在从事人事外包的公司做人力资源服务的工作可以得到很多锻炼么?