(1)劳人院社会保障专业每年考研招生在13个左右(不包含少数民族骨干计划),据内部消息得知,每年报考人数在350-400人,难度系数相当高。(2)分数线波动比较大。人大的管理类分数线划得还是比较高的,都是劳人院的专业课考得很细,给分很严。所以每年录取的同学的总分差距很大其实主要是在专业课上。
(1)劳人院社会保障专业每年考研招生在13个左右(不包含少数民族骨干计划),据内部消息得知,每年报考人数在350-400人,难度系数相当高。(2)分数线波动比较大。人大的管理类分数线划得还是比较高的,都是劳人院的专业课考得很细,给分很严。所以每年录取的同学的总分差距很大其实主要是在专业课上。
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