山西财经大学的劳动与社会保障专业实力怎么样？就业前景怎么样？在哪个校区了？希望各位学姐学长帮帮忙？

劳动与社会保障专业和人力资源管理专业哪个更好,就业更广阔？

　　相对劳动和社会保障专业，人力资源管理专业的范畴更加广阔。劳动和社会保障专业偏向于公共管理方向，人力资源管理专业则偏向于企业管理方向。如果你想往公务员方向发展且有条件的话就读劳动和社会保障专业，反之就读人力资源。 劳动与社会保障专业与人力资源与社会保障部特别对口，也就是说考公务员。你也可以应聘人保部（厅）里面的事业单位，当然啦你所在的学校要比较优秀吧，最好重点本科院校之类的，成绩也不

劳动与社会保障（110303）属于管理学大类，公共管理类。四年修业年限，授予管理学学士学位。 本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。 本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法；2．掌握现代管理和计算机应用技能；3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；5

　　劳动与社会保障专业考人力资源管理师、会计证、计算机等级证书、证券经纪人、劳动和社会保障资格证、报关员等等。 　　劳动与社会保障属于管理学大类，公共管理类。四年修业年限，授予管理学学士学位。培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

是否考研和本科专业没有直接关系。很难简单说是否应该考研，主要看各人如何取舍和打算：1、一般来说还是建议考研。因为读研属于学历教育，不仅可以多学知识和提升能力，而且可以解决入职和升职的门槛问题。2、直接就业也是一种选择，毕竟可以获取收入，帮父母分担经济负担，还可以积累工作和社会经验，是多数人的选择。3、选择其实就是取舍。关键是确认自己的选择并为之努力。

各个学校招收标准不同，劳动和社会保障专业隶属公共管理学院，属于文科，但是文理兼收，是比较冷门的专业。吉林大学的劳动与社会保障专业是只招收理科生的，因为涉及到数学还有经济学以及精算等，文科生应付不来，而理科生学文科的东西多看多背积累就好。 主干学科：管理学、经济学、社会学 主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行

1、劳动与社会保障专业考研是学硕。2、是否学硕主要看专业目录的专业代码，专硕的专业代码第三位是数字5，否则就是学硕。3、社会保障专业的代码是120404，所以是学硕。具体查看招生单位官网公布的硕士专业目录即可了解。

这个专业是不错，但要看你能不能用专业吃饭就很重要了。关于劳动与社会保障专业任意内容设计一份简单问卷要求结构 您好，这份问卷，你可以在人人调查网找到，只需要在公开问卷中搜索即可找到该问卷，希望能帮到你劳动与社会保障专业的学历证书是劳动与社会保障岗位资格证书吗？我对这个资格证书很不解，，有谁了解吗？

华东理工大学的劳动与社会保障03年开设的。在上海算中等。因为这个专业是新兴专业，将来会比较热门，是个潜力股，可以留意一下。现在在社会学院，这个专业的学生比较强势。学生会主席部长团12人有6个人出自这个专业。比较活跃。下面介绍下该专业劳动与社会保障专业 业务培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技

劳动与社会保障专业考研初试为国家统考科目，复试一般各院校自主命题。举例如下。 中国人民大学社会保障专业2015年考研招生简章招生目录 专业代码:120404 考试科目 101-思想政治理论 201英语一 620-学科基础 804-社会保障学

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