劳动与社会保障专业都学什么？将来就业形势怎样？-格物学-2025大学专业介绍-高考倒计时-高考志愿填报

本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，通晓劳动与社会保障专业的基本理论专业技能，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语和计算机操作，能在政府机关、劳动与社会保障部门、民政部门、社区、保险公司、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的应用型高级专门人才。四、就业岗位劳动与社会保障专业市场适应性强，可以从事的岗位范围广泛：1、党政机关；2、劳动与社会保障部门；3、企业事业单位人力资源部门；4、保险公司；5、民政部门；6、社区中劳动与社会保障服务中心等有关机构。专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。

　　业务培养要求：本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。

　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

　　1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法；

　　2．掌握现代管理和计算机应用技能；

　　3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；

　　4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；

　　5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。

　　主干课程：

　　主干学科：管理学、经济学、社会学

　　主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。

　　修业年限：四年

　　授予学位：管理学学士